Le conseil post-digital.
Au delà des transformations digitales, nous accompagnons nos clients dans leur transformation culturelle.
Faire du digital un levier de progrès pour tous.
Nous pensons nos parcours et nos process pour donner à nos consultants les moyens de réussir dans un environnement bienveillant. Nous leur donnons l'autonomie nécessaire pour s'affirmer comme leaders dans la conduite du changement.
Nous voulons permettre à tous de gagner du temps dans leur quotidien grâce à des parcours adaptés à chaque contexte et à chaque profil, en nous inspirant des sciences sociales.
Nous appliquons et diffusons les bonnes pratiques pour rendre le web meilleur, grâce à des guides d'optimisation comme Opquast ou à des projets d'intérêt général.
Nous encourageons l'intraprenariat et l'actionnariat salarié et le mettons en pratique au sein de notre groupe. Nous créons de la valeur pour tous ceux qui financent ou contribuent à nos projets avec le ROI comme objectif.
Compétences transversales, performance maximale.
Nos clients bénéficient de la triple expertise de nos équipes et de nos collaborateurs : expertise conseil, expertise sectorielle, expertise digitale.
Stratégie, gestion de projet, qualité, business process...
Service design, CRM, eCommerce, data, analystics, product...
Automobile et transport, retail, luxe, services B2B, assurance et banque...
Comprendre, poser la vision, faire émerger des idées et prioriser les projets.
Transformer les idées en projets concrets (lots) et industrialisables.
Piloter le déploiement et assurer la transition culturelle.
Itérer jusqu'à l'optimisation de la performance et l'autonomie du projet.
Comprendre, poser la vision, faire émerger des idées et prioriser les projets.
Transformer les idées en projets concrets (lots) et industrialisables.
Piloter le déploiement et assurer la transition culturelle.
Itérer jusqu'à l'optimisation de la performance et l'autonomie du projet.
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